La première agence au monde proposant des robots à louer dans des usines et d’autres environnements industriels a été lancée le mois dernier dans le cadre d’une entreprise conjointe israélo-japonaise visant à introduire davantage d’automatisation, de numérisation et de processus d’IA dans la fabrication de pointe, ou Industrie 4.0.

L’entreprise, appelée MusashiAI, est une collaboration entre la société de robotique israélienne SixAI et le japonais Musashi Seimitsu, une société affiliée de Honda Motor Corporation et un fournisseur de pièces automobiles de niveau I.

SixAI, fondée par une équipe de professionnels israéliens dirigée par l’entrepreneur en série Ran Poliakine , le fondateur et ancien PDG de la société de solutions d’alimentation sans fil Powermat Technologies, et Musashi Seimitsu ont annoncé pour la première fois cette entreprise lors d’un événement à Tokyo.

En Décembre 2019 Musashi AI a déclaré avoir lancé ses «robots entièrement autonomes pour s’intégrer de manière transparente avec les travailleurs humains dans un environnement industriel 4.0». Dans le cadre du projet, Musashi Seimitsu teste dans certains de ses 35 usines de fabrication dans le monde.

Par exemple, le robot d’inspection visuelle, appelé Automatic Inspection System (AIS), est un «employé d’assurance qualité spécialisé dans les pièces mécaniques» qui peut effectuer «une détection des défauts en moins de 2 secondes avec une précision de plus de 98%», selon SixAI.

Egalement,l e robot de chariot élévateur, officiellement le chariot élévateur automatisé entièrement autonome (FAF), peut effectuer un transport de matériel entièrement autonome sur les planchers de production «sans avoir besoin d’une infrastructure spéciale», selon l’entreprise.

Les deux ont été développés en collaboration avec MusashiAI qui a également mis en place un «modèle commercial unique» pour offrir aux employeurs industriels la possibilité de trouver la main-d’œuvre nécessaire par le biais de leur agence d’emploi robotique, leur permettant d’embaucher du robot à l’heure ou de payer une tâche terminée. taux de salaire basé.

«Alors que nous entrons dans ce nouveau monde d’innovation  les organisations qui adoptent l’Industrie 4.0 bénéficieront des avantages d’une productivité accrue, d’une innovation rapide, de coûts réduits et de collaborateurs autonomes», a déclaré Hiroshi Otsuka, président et chef de la direction de Musashi Seimitsu.

 «Nous avons créé le consortium Musashi AI pour agir avec agilité et efficacité et pour être le leader de cette révolution. Nous sommes ravis de construire un nouvel écosystème dynamique autour de l’industrie 4.0, car cette révolution nécessite des partenariats solides entre des leaders de l’industrie partageant les mêmes idées. »

Notre agence pour l’emploi de robots change la donne“, a déclaré Poliakine dans l’ annonce . 

«Elle fournira des capacités sur des marchés qui éprouvent des difficultés avec la disponibilité de la main-d’œuvre, soit en raison de la difficulté du travail lui-même, soit en raison des pressions sur les coûts auxquelles ils sont confrontés. En offrant des taux de salaire horaires ou liés aux tâches, nos employés autonomes en robotique IA sont faciles à planifier et à intégrer dans n’importe quel flux de travail en usine. »

Basé sur l’intelligence artificielle et l’optique de pointe, l’AIS est capable de retracer et de remplacer des personnes dans des postes de contrôle qualité“, a-t-il expliqué dans un article publié sur son site Web détaillant l’aventure. 

«Le FAF navigue seul, remplissant une variété de fonctions qui nécessitaient auparavant une interaction humaine, avec des normes d’efficacité et de sécurité sans précédent visant à prévenir les blessures au personnel de travail dans l’entrepôt», a-t-il expliqué.

L’offre d’emploi de robots sera d’abord déployée au Japon et sera disponible dans un certain nombre de pays, dont Taiwan, l’Allemagne, la Suède, le Royaume-Uni, les États-Unis et Israël en 2020, a indiqué un représentant de la firme.

MusashiAI, a déclaré Poliakine, estime que «grâce à l’IA et aux solutions d’automatisation, les fabricants seront en mesure d’augmenter la productivité, de réduire les déchets et de forger de nouveaux modèles commerciaux pour le 21e siècle, changeant littéralement la façon dont les employés de l’usine travaillent, collaborent et fournissent un service client».

Poliakine a ajouté dans la déclaration de la semaine dernière que l’objectif était «de trouver des moyens d’intégrer des robots intelligents dans des lieux de travail réels».

«Nous voulons que les personnes et les entreprises soient en mesure d’affecter des tâches répétitives mais essentielles aux robots, tandis que les humains se concentrent sur les tâches les plus complexes et les plus engageantes, où ils ont un avantage concurrentiel sur les machines», a-t-il déclaré.

Otsuka a salué le partenariat avec SixAI qui, selon lui, leur permet «de se projeter dans l’avenir».

«Notre défi est de changer le monde en combinant la technologie de l’IA avec notre technologie de fabrication japonaise. Apporter la meilleure nouvelle technologie d’intelligence artificielle, ainsi que nos 80 ans d’expérience dans la fabrication, rendra cela possible. C’est un grand pas vers l’avenir », a-t-il déclaré dans un communiqué de la société.

Souhail Ftouh

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